Hoofd Finance & Control
Ben jij een strategische verbindende finance manager die energie krijgt van sturen, verbinden en verbeteren? Dan is deze vacature bij Mediacollege Amsterdam misschien wel iets voor jou!
Bij Mediacollege Amsterdam (MA) werken we continu aan het versterken van onze bedrijfsvoering. We professionaliseren processen, verbeteren de sturing op kwaliteit en financiën en bouwen verder aan datagedreven werken. Finance & Control speelt daarin een sleutelrol.
Jouw rol
Als Hoofd Finance & Control ben je een van de vier stafhoofden die rapporteert aan het College van Bestuur (CvB), ben je afdelingsverantwoordelijk én integraal verantwoordelijk voor het proces van financiële sturing en control binnen MA. De organisatie maakt de beweging om ambities en doen beter te verbinden met de financiële middelen en tegelijkertijd de lijn meer integraal verantwoordelijk te maken voor de resultaten. Je combineert strategisch advies aan het CvB met coachend leiderschap richting het team. Je bent een stevige, onafhankelijke sparringpartner voor het CvB, Directie en het management en je neemt deel aan relevante managementvergaderingen en aan de auditcommissie.
De controlfunctie richt zich in de kern op financiële sturing, waaronder begroting, forecasting, rapportages en investeringsafwegingen. Aanvullend heeft Finance & Control een belangrijke rol in het inzichtelijk maken en beheersen van organisatiebrede risico’s en het versterken van de governance. De verantwoordelijkheid voor inhoudelijke en operationele sturing ligt nadrukkelijk in de lijn.
Je geeft leiding aan de transformatie van een voornamelijk registrerende en rapporterende afdeling naar een afdeling met een servicegerichte, duidende en adviserende control-functie. Vanuit die rol draag je bij aan betere sturing door de lijn, versterk je de verbinding tussen inhoud, lijnmanagement en financiën en fungeer je als strategisch gesprekspartner voor bestuur en management. Je werkt daarbij nauw samen met andere stafhoofden en draagt bij aan integrale sturing en organisatiebrede besluitvorming.
Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je overziet het geheel, maar weet ook wat er operationeel speelt. Met jouw visie versterk je de bestuurlijke besluitvorming en draag je eraan bij dat MA financieel gezond, wendbaar en toekomstbestendig blijft.
Strategische en organisatiebrede control
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van CvB, Directie en management als kritische en onafhankelijke sparringpartner
- Gesprekspartner voor toezichthouders (RvT-auditcommissie en OR/SR)
- Doorontwikkelen van bestuursrapportages en strategische managementinformatie
- Creëren van integraal inzicht in financiën en organisatiebrede risico’s
- Uitvoeren van analyses en toetsingen van beleidsvoornemens, investeringen en strategische projecten
- Versterken van risicomanagement en governance
- Stimuleren van datagedreven werken en verbeteren van de informatievoorziening
- Bijdragen aan verdere professionalisering van de planning- & controlcyclus
Leidinggeven aan Finance & Control
- Aansturen en ontwikkelen van het team Finance & Control (business control, financial control en financiële administratie)
- Eindverantwoordelijk voor begroting, jaarrekening, P&C-cyclus en financiële AO/IC
- Optimaliseren van financiële processen en sturen op effectiviteit en doelmatigheid
- Eerste aanspreekpunt voor de externe accountant en andere relevante stakeholders
Je neemt hiermee een stevige rol in een belangrijke ontwikkelopgave: het verder versterken van de financiële functie als strategische partner binnen de organisatie.
Je bent iemand die overzicht houdt, richting geeft en tegelijkertijd de verbinding zoekt. Iemand die scherp is op inhoud, maar altijd kijkt naar wat de organisatie verder helpt.
- Energie en enthousiasme om te werken in een creatieve en dynamische onderwijsomgeving
- Het vermogen om strategische invloed te combineren met coachend leiderschap
- Een onafhankelijke, integere en verbindende stijl van adviseren
- Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
- Ervaring met control (risico, kwaliteit, governance), bij voorkeur binnen het onderwijs of het (semi-)publieke domein
- Wo- of hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, controlling, accountancy of bestuurskunde.
- Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 fte, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.600,00 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 13 cao mbo);
- Een onkosten- en telefoonvergoeding;
- 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
- Een royale vakantieregeling;
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Een maandelijkste bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering;
- Collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis en/of op een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
- Voor alle overige voorwaarden raadpleeg de cao mbo.
Bij Mediacollege Amsterdam (MA) leren studenten niet alleen een vak, maar ook de moed om te durven. Als media vakschool bereiden we studenten voor op een toekomst midden in de dynamische, creatieve industrie. Bij MA draait alles om kansen creëren en benutten. We bieden onze studenten de mindset om grenzen te verleggen en om als een professional voor de dag te komen. Met 16 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding verbinden we leren met de praktijk. Dit doen we met 360 collega’s (280 fte). Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven krijgen studenten toegang tot een waardevol netwerk van (stage-)bedrijven. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht. We omarmen diversiteit, bouwen aan een betere toekomst en werken elke dag aan groei en verbetering.
Solliciteren
Ben jij het nieuwe Hoofd Finance & Control die wij zoeken? Upload je cv en motivatie uiterlijk 17 mei ter attentie van Robert Leeftink via de sollicitatiebutton. Wij behouden ons het recht voor om de sluitingstermijn te vervroegen bij voldoende sollicitanten en om geschikte kandidaten uit te nodigen vóór de sluitingstermijn. Op maandag 18 mei kun je een terugkoppeling verwachten op je sollicitatie. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 22 mei. De Tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 2 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden profielen of cv's beschouwen wij als regulier aangeboden en deze worden zonder enige verplichting tot vergoeding opgenomen in het standaard wervingsproces.
Sollicitatieprocedure
Lijkt deze vacature jou te gek? Solliciteer door je motivatiebrief en CV te uploaden.
Screenen van jouw gegevens.
Een kennismaking met je toekomstige collega’s.
Een sollicitatiegesprek in combinatie met een opdracht en een korte rondleiding of een dagdeel op de afdeling meelopen om de dagelijkse werkzaamheden te ervaren.
Samen met een HR-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden en de ingangsdatum van jouw contract.
Door het team word jij warm welkom geheten en maak jij een vliegende start.