HR Adviseur
Ben jij een ervaren HR-adviseur die moeiteloos schakelt tussen complexe personeelsvraagstukken, tactische advisering en organisatiebrede HR-projecten? Dan is deze veelzijdige rol als senior HR-adviseur bij Mediacollege Amsterdam iets voor jou!
- Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over personele en organisatorische vraagstukken.
- Je ondersteunt bij onderwerpen zoals formatie, duurzame inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Je begeleidt complexe personele casuïstiek en bewaakt een zorgvuldige toepassing van beleid, wetgeving en de cao mbo.
- Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar praktisch HR-advies.
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, instrumenten en processen.
- Je initieert en begeleidt HR-projecten en werkt daarbij samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie.
- Je gebruikt HR-data, analyses en rapportages om ontwikkelingen zichtbaar te maken en advies te onderbouwen.
- Je informeert leidinggevenden en medewerkers over relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
- Je draagt samen met het HR-team bij aan bijeenkomsten en activiteiten voor nieuwe en huidige medewerkers.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in human resource management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare functie.
- Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner die verschillende belangen herkent en bespreekbaar maakt.
- Je kunt zelfstandig beleidsadviezen en implementatieplannen opstellen en uitvoeren, maar je houdt er óók van om samen te werken in een hecht team.
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen.
- Je hebt ervaring met het initiëren en begeleiden van HR-projecten.
- Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer je moet adviseren, doorvragen of handelen.
- Je kunt HR-data vertalen naar heldere inzichten en praktisch advies.
- Ervaring in het onderwijs inclusief kennis van de cao mbo en/of VO is een pré;
- Een jaarcontract voor 0,8 fte, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,00 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 11 cao mbo). Door voorgenomen cao verhogingen ligt dit bedrag 7% hoger;
- 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
- Een royale vakantieregeling;
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Een maandelijkse bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering;
- Voor overige voorwaarden raadpleeg de cao mbo.
Bij Mediacollege Amsterdam draait alles om kansen creëren en benutten. Met 16 mbo-opleidingen en één vmbo-opleiding bereiden wij jongeren voor op de dynamische, creatieve industrie. Dankzij sterke samenwerking met toonaangevende bedrijven krijgen onze studenten toegang tot een waardevol netwerk en praktijkgerichte leerervaringen. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht: we omarmen diversiteit, werken aan een betere toekomst en stimuleren groei en innovatie.
Ben jij de ervaren HR Adviseur die wij zoeken? Upload je cv en motivatie uiterlijk 29 oktober ter attentie van het Nienke Hoogenstraaten via de sollicitatiebutton. Wij behouden ons het recht voor om de sluitingstermijn te vervroegen bij voldoende sollicitanten en om geschikte kandidaten uit te nodigen vóór de sluitingstermijn. We kijken uit naar jouw talent en enthousiasme om ons team te versterken! Na de sluitingstermijn ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Voor alle vacatures op werkenbijMa.nl geldt dat wij gelijktijdig intern en extern werven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde aangeboden profielen of cv's beschouwen wij als regulier aangeboden en deze worden zonder enige verplichting tot vergoeding opgenomen in het standaard wervingsproces.