Teamleider onderbouw

Teamleider onderbouw

Schaal 12 cao mbo | 0,8 - 1,0 fte | Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

 

Klaar om je tanden ergens écht in te zetten?

Ben jij een leider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en doorpakken? Iemand die niet schrikt van een stevige ontwikkelopgave, maar denkt: mooi, hier kan ik het verschil maken? Dan is dit jouw kans. Het vmbo van Mediacollege Amsterdam staat aan de vooravond van een ambitieuze ontwikkelfase. Meer structuur. Hogere onderwijskwaliteit. Een sterke professionele cultuur. Dat vraagt om lef, leiderschap en iemand die het hoofd koel houdt als het spannend wordt.

Geen gespreid bedje, wél een kans om blijvend impact te maken.

 

Jouw rol

Als Teamleider Onderbouw geef je coachend, duidelijk en resultaatgericht leiding aan een onderwijsteam. Samen met de Directeur VO en een collega-teamleider vorm je het MT van het vmbo. Een MT waarin hard gewerkt wordt, scherp wordt gedacht, maar vooral ook gelachen. Je bent zichtbaar in de school. Je kent je mensen. Je weet wat er speelt bij leerlingen en collega’s. Je brengt rust waar nodig en zet beweging in gang waar het vastzit. Je krijgt de ruimte om het op jouw manier te doen. Met jouw stijl, jouw visie, jouw energie.

En ja, het is soms stevig. Maar precies daarom is het de moeite waard.

 

  • Dagelijks leidinggeven aan een team van docenten
  • Eindverantwoordelijk voor teamontwikkeling en resultaten
  • Mentoren en sectieteams begeleiden en versterken
  • Onderwijskundige verbeter- en veranderprocessen leiden én borgen
  • Regie voeren op pedagogiek, didactiek en teamresultaten
  • Intensief contact onderhouden met leerlingen en ouders
  • Actief bijdragen aan kwaliteitszorg en inspectietrajecten
  • Meebouwen aan de onderwijsvisie en schoolontwikkeling

Kortom: jij zorgt dat plannen niet in documenten blijven staan, maar zichtbaar worden in de klas.

 

 

 

  • Leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs (bij voorkeur vmbo)
  • Ervaring als eindverantwoordelijke voor een team
  • Ervaring in complexe onderwijscontexten (zorg, passend onderwijs)
  • Affiniteit met creatief en beroepsgericht onderwijs (MVI is een pré)
  • Veranderkracht én doorzettingsvermogen
  • Heldere communicatie en verbindend leiderschap
  • Hbo-/wo-werk- en denkniveau
  • Je bent iemand die koers durft te houden, ook als het tegenzit. Die duidelijke keuzes maakt, maar altijd met oog voor mensen.


  • Een jaarcontract met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.817 en € 7.020 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 12 cao mbo);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld van 8% in mei;
  • Een royale vakantieregeling;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Een bijdrage in de ziektekosten.

Het vmbo van MA is een kleine, dynamische en creatieve vakschool met het profiel Media, Vormgeving en ICT (MVI). We ontwikkelen praktijkgericht en creatief onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van onze leerlingen. Onze warme en inclusieve schoolcultuur vormt een veilige basis waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen tot creatieve doeners en denkers. Met een team van ruim 50 collega’s verzorgen we onderwijs aan ongeveer 320 leerlingen, verdeeld over 16 klassen.

De komende jaren werken we aan een stevige verbeteropgave, waaronder kwaliteitsontwikkeling en een inspectietraject. Dit vraagt om leiderschap, structuur en veranderkracht, maar biedt ook volop ruimte om samen te bouwen aan beter onderwijs en een sterke professionele cultuur. Ontwikkelingsgericht werken, praktijkgericht onderwijs en de beweging naar inclusiever onderwijs staan hierbij centraal.

Je wordt onderdeel van een MT waarin prettig wordt samengewerkt: serieuze professionals die scherp zijn op inhoud en kwaliteit, maar ook ruimte hebben voor humor en relativering. De opdracht is uitdagend, maar je krijgt regie over hoe je die invult. Je werkt samen met collega’s die willen bouwen, reflecteren en vooruitkijken en het belangrijk vinden dat jij daarin jouw eigen stijl meebrengt.

 

Ben jij de teamleider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en het verschil maken voor leerlingen en collega’s? Upload dan uiterlijk 19 maart jouw cv en motivatie t.a.v. Olga Onrust (Directeur vmbo) via de sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 1 april. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 9 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden profielen beschouwen wij als regulier aangeboden en worden zonder enige verplichting tot vergoeding opgenomen in ons reguliere wervingsproces.
  • ​Reageren tot en met 19 mrt 2026
  • Amsterdam
  • € 4.817,- | € 7.020,-
Deel deze vacature:

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Solliciteren

Lijkt deze vacature jou te gek? Solliciteer door je motivatiebrief en CV te uploaden.

Voorselectie
Voorselectie

Screenen van jouw gegevens.

Persoonlijke kennismaking
Persoonlijke kennismaking

Een kennismaking met je toekomstige collega’s.

2e sollicitatieronde
2e sollicitatieronde

Een sollicitatiegesprek in combinatie met een opdracht en een korte rondleiding of een dagdeel op de afdeling meelopen om de dagelijkse werkzaamheden te ervaren. 

Arbeidsvoorwaarden- gesprek
Arbeidsvoorwaarden- gesprek

Samen met een HR-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden en de ingangsdatum van jouw contract.

1e werkdag
1e werkdag

Door het team word jij warm welkom geheten en maak jij een vliegende start.